工伤保险条例(摘录）

　　第三章 工伤认定
　　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
　　第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
　　（二）醉酒导致伤亡的；
　　（三）自残或者自杀的。
　　第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
　　按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
　　第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
　　工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
      第十九条　职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
　　第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
　　劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

一、必须取得交警部门关于事故责任认定书，一般有全部责任、主要责任、对等责任、次要责任等几种情况。
二、必须取得医院关于伤残等级的鉴定书，一般分为1－10级伤残，等级不同，赔偿比例不同。
三、受害人或家属，应当骋请律师确定案件的被告，案件的被告一般包括：车主、驾驶员、车辆雇用单位、保险公司等。
四、通过交警部门调解赔偿数额，如果各方不能达成协议，应当自损害发生之日起一年内向人民法院起诉，否则丧失法律的保护。
五、法院审理交通事故案件的赔偿标准。
（1）医疗费用。
（2）护理费，护理人员工资。
（3）误工费。以受害人的工资收入参照计算。
（4）住院伙食补助费。参照当地伙食水平确定。
（5）交通费、住宿费、营养费。
（6）残疾赔偿金，按照伤残等级比例（10%-100%），交通事故责任认定比例（10%-100%），城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入等几个指标，计算20年。
（7）被扶养人生活费。存在小孩、老人需要扶养的，按照受诉法院地城镇居民人均消费支出或农村居民人均生活费支出，受害人伤残等级比例（10%-100%），事故责任认定比例（10－100％），计算20年。小孩计算到18岁，老人60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，75岁以上按5年计算。
（8）后续医疗费，假肢、轮椅等辅助费用。
（9）丧葬费。按照受诉法院所在地职工平均工资标准，以6个月总额计算。
（10）死亡赔偿金。按受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，事故责任认定比例，计算20年。60岁以上，每增加1岁减少1年，75岁以上的按5年计算。
（11）精神损失费。由法院在不超过5万元的幅度内酌情判决。